大成律师事务所立足行业特点，紧密结合本所发展的实际开展学习实践科学发展活动。
　　一、充分准备，迅速行动
　　区委和区司法局动员部署后，大成所高度重视，两次召开党委会议研究部署本所学习实践活动，制定了切合本所实际的学习活动实施方案，成立了由党委书记和副书记组成的领导小组，对学习实践活动各个阶段、环节的工作做了合理细致的部署。大成党委组织开展学习实践活动还得到大成所高级合伙人会议的大力支持，党组织的学习实践活动已经带动并变成全所和全体律师的活动。目前，大成所正按计划有步骤的推进学习实践活动。
　　二、全面总结，找准目标
　　2009年3月23日，大成所进入本次学习实践科学发展观活动学习调研阶段。本阶段，党委把学习科学发展观理论和研究事务所发展结合在一起，全面总结了04年以来践行科学发展观的经验，查找出影响发展的突出问题，确定了本次学习实践活动的总体目标。
　　（一）全面总结践行科学发展观成果，加深理解
　　2004年，事务所高级合伙人和党支部在认真学习、领会科学发展观的基础上，全面分析中国法律服务市场的现状及走势，剖析了大成所发展陷入困境的制约因素，在“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”的科学发展观理论指导下，确定了大成所新的发展战略、基本思路，制定了《一五规划》。
　　经过五年的实践，到一五规划期末，大成无论从律师人数、人员知识结构、客户拥有量、市场占有率、业务创收总额、法律服务产品的种类、服务质量、管理水平、事务所的信誉等方面都已步入了中国律师行业的前列，这是大成所自04年以来落实科学发展观所取得的硕果。
　　党员和合伙人从回顾、总结五年来践行科学发展观的成果中，进一步加深了对科学发展观的理解，更坚定了继续践行科学发展观的信念。
　　（二）对照航母目标，查找突出问题
　　尽管取得了阶段性的成绩，然而距大成所做大、做强、做好，打造律师界航母的目标还有一定距离。党委及时查找出影响大成发展的突出问题，即：
　　1、上千人的大所仍建立在以提成制为主的分配制度和以案源人为核心组织作业的作业模式两大基础之上。由于个人利益的驱动，内部无序竞争，对市场开发、团队作业的负面效应，造成了树立品牌形象，保持内部稳定的重大风险隐患。
　　2、律师队伍中还存在一些职业素质与事务所的改革发展极不适应的成员，阻碍了人力资源的优化组合，影响了事务所整体职业水准的提升，在客户中造成了一定的不良影响。
　　3、律师队伍中还有一些成员对大成的发展战略，对大成之路仍持怀疑态度，对《合伙协议》和“二五”规划中确定的重大事项还不时的指责、抱怨，形成了对凝聚力、向心力、亲和力的反作用力。
　　4、执行力还有很多缺陷，执行机制还不够健全，对执行监督的经常化还有待加强。对执行事项的认可度和接受的自觉程度，还有待提高。
　　5、连续5年高速发展积累和产生的很多问题，对大成的改革和发展造成了不同程度的负面影响。
　　（三）确定学习实践活动目标
　　经过认真研讨，大成确定了本次开展学习活动的目标：把科学发展观的要求转化为推进大成《二五规划纲要》确定的发展战略的坚强意志、谋划大成做强、做大的正确思路、增强大成全体党员为实现大成发展战略而努力的自觉性。
　　三、创新形式，讲求方法
　　结合律师行业人员特点，大成所采取了多种学习形式，确保党员律师学习理解科学发展观的效果。一是发放必读材料。大成党委将《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》两本读物发给每位党员，确保科学发展观读本人手一套。二是设立网络学习专区。由于律师行业存在人员不易集中的特点，大成所在综合信息管理系统开辟了学习科学实践发展观活动专区，及时将区委和所内关于学习实践活动的最新消息上传至系统，使每位党员及非党员律师能在第一时间、任何地点清楚方便的了解学习动态。三是进行学习辅导。事务所主任彭雪峰就科学发展观的理论基础、理论构成及意义对事务所全体党员做了专题辅导。党委书记肖金泉针对当前经济形势和律师业务的现状，在全所进行以“国际金融危机对律师业务的影响”的培训。用科学的方法剖析问题，用科学的角度审视当今的经济形势，同时提出如何危中窥“机”，带来自身及事务所的跨步发展。四是组织支部活动。党委五个支部结合本支部和所在业务部门特点组织学习实践活动，有的通过座谈讨论会形式、有的通过寓教于游，寓教于乐的户外活动形式，以“增进交流，践行党性，统筹个人与事务所规划，推进科学发展”为主题开展相对集中的学习活动。各支部书记作了结合部门和大成实际学习实践科学发展观的阐述，每位党员都积极畅谈学习的感受，效果良好。五是开展学习自测活动。为了加深大家对科学发展观理论和学习实践意义的理解，大成所开展了学习自测活动。将科学发展观的相关理论实践和大成所的发展规划形成问卷，发予全所，进行自测。广大律师积极参与，党员律师的回复率更是高达100%。
　　四、突出实践，务求实效
　　大成党委强调，学习实践活动要紧紧把握主题，不能蜻蜓点水、浅尝辄止，要突出实践特色，注重实效。
　　（一）献计献策，边学边改
　　在学习实践活动期间，大成所开展了“我为大成所科学发展献一策”活动，收到各类回复数十份，涉及事务所管理、业务合作、文化建设及党建等方方面面。大成所及时对收集的意见进行总结，提出整改意见。行政服务管理系统作为大成十二个经营管理系统之一，借深入学习、实践科学发展观的东风，全面总结经验、查找问题、整改优化行政服务团队，以期更加贴合事务所的快步发展，确定了以下具体措施：
　　1、以调查问卷的形式，查找行政服务过程中存在的问题。
　　2、在行政团队内部逐部门、逐岗位查找行政服务过程中存在的问题。
　　3、客观、全面评价行政团队的工作，研究事务所改革五年来行政工作建设取得的成绩、经验和存在的不足，四月底前向管理委员会提交整改方案的报告。
　　4、六月底前完成行政团队整改工作，通过调整和改革行政服务团队管理体制，进一步优化人才结构和组织结构，强化、健全“六定”管理的执行机制，提升行政团队精细化水准。
　　（二）关注律师成长，以人为本
　　事务所召开计时律师座谈会，贯彻落实《大成律师事务所聘用律师管理办法》及《大成律师事务所聘用律师考核办法实施细则》，分析计时律师取消担保制度后遇到的困难，探讨公共律师如何与事务所共同发展，共同成长的路径和方法。
　　事务所召开日语律师座谈会，系统分析、研究涉日业务市场行情及行业内竞争态势和我所开展此类业务存在的问题和不足，鼓励日语律师发挥精通中国法律的优势，积极开拓市场。
　　（三）增进服务，建设网络
　　日益加剧的法律服务市场全球化趋势和不同区域客户获得便捷、高效、优质法律服务的迫切需求，给律师队伍的优化组合和律师执业机构的规模扩张带来了历史的机遇。大成所紧紧抓住这个机遇，快速建立全球化法律服务网络。截至目前，大成已在境内22个城市建立了分所，并在新加坡、香港、台湾、俄罗斯、法国、以色列建立了6家代表处，与美国、韩国、澳大利亚、瑞典的4家律师事务所建立了战略合作伙伴关系。美国洛杉矶分所揭牌在即。
　　大成在建立法律服务网点的同时，大力加强网络基础建设，初步建立了全球化法律服务网络制度体系框架，启动了网络信息交换与业务合作平台的建设工作。
　　在构建全球化法律服务网络的同时，大成所注重各分所同步科学发展。在学习调研阶段，事务所党委成员与管委会成员到南京、上海、郑州、银川、沈阳5家分所进行了重点辅导，帮助各分所总结经验、查找问题、落实规划、制定战略、推进发展，使品牌效应与区域优势成功嫁接。
　　（四）回报社会，促进和谐
　　很多党员律师将科学发展、保民生促和谐落在实处。钱红骥律师在了解到革命老区贵州遵义市遵义县的虾子镇明星村和红旗村地处河谷地段，至今未通公路，村民出行只能靠步行，农作物和生产物资无法运输，严重制约了当地经济发展和村民生活水平的提高的问题时，主动出资10万元用于该地区道路的建设。大成慈善基金捐款5万元。
　　党委书记肖金泉回访出资百万改建贵州毕节地区近千平方米“D级危房”的“大成律师希望小学”。
　　党委还积极与相关部门联系，筹备开展送法进农村活动，捐建法律图书室。
　　（五）培育新人，壮大组织
　　党委以科学发展观为指导，不断加强组织建设，培育新人。开展学习实践活动以来，陆续有4名律师递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。已提交入党申请书的律师业纷纷安排好手中的工作，积极参加东城区直工委组织的积极分子培训班，撰写学习报告，7名积极分子最后都以优异的成绩结业。