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大成换届:民主有序接力,专业引领新程

壬寅春夏,国染微殇

大成卅载,有迈同行

顾昔峥嵘,四海无疆

继申五洲,寰宇共襄

江山易老,后浪谁良

此津何渡,不掩徊徨

非逢上意,但聚微光

艨艟帆鼓,再启新航

2022年春夏之际,三十而立的大成律师事务所迎来历史上最重要的一次管理层更新。

过去的三十年,大成在彭雪峰、肖金泉、王忠德、王隽等贤达耆宿的引领和拉动下,创造了从规模化起步的发展模式,俨可充为当下所有规模大所的模板,尤其2015年与Dentons联盟的国际化动作,更令大成跃升为一家国际化律师事务所。然而,规模不是目的,竞争力才是目标;联盟只是起步,融合与提升才是真正的追求。在这一进程中,大成认识到机构发展的底层逻辑是人力的全面提升,而能给人力赋能的两大支柱,一是民主,一是科技。

大成律师事务所一直秉承合伙人间的平等文化,坚持探索民主管理方式,管理层由权益合伙人经多轮投票选举产生。6月25日,经过近两个月庄重有序的民主选举,大成中国区管理机构悄然新呈,有序竞争完成了新老接力。新一届管理层名单如下:

新的管理团队成员以“专业化”赢得合伙人信任,他们均毕业于国内外知名法学院系,在自己的专业领域多为市场头部律师,这是大成自我革新和模式重塑的开端,未来的大成将更加聚焦以专业引领事务所发展这一核心管理理念。为向老一辈创业者表达敬意,管理层一经产生,即决定授予彭雪峰律师“大成律师事务所终身名誉主任”称号。

大成全体律师均对新一届管理层满怀期待,也希望曾经或一直关心、关爱、关注、关照大成的各界朋友相信,此次换届必定为大成掀开新的一页。